Business Services
Üdvözlünk a Grafton Career Guide oldalának Business Services szektorában! Sok hasznos információt gyűjtöttünk össze Neked, hogy akár pályakezdőként, akár tapasztalt szakemberként ki tudj igazodni a számodra érdekes pozíciók között. Bemutatjuk Neked a piaci béreket, az általában jellemző karrier utat, amit a szakemberek bejárnak, illetve megtudhatod, hogy milyen egyéb juttatásokra számíthatsz a munkáltatóktól. És persze nem hagyunk hasznos tippek nélkül sem!
Szakmák
Link másoláraCustomer Service
-
Customer Service with English
-
- Junior
- 260.000 - 330.000 HUF
-
- Mid level
- 300.000 - 380.000 HUF
-
- Senior
- 380.000 - 450.000 HUF
-
- Team Leader
- 450.000 - 800.000 HUF
-
- Manager
- 800.000 - 1.200.000 HUF
-
-
C.S. with English and core lang.
-
- Junior
- 300.000 - 350.000 HUF
-
- Mid level
- 330.000 - 400.000 HUF
-
- Senior
- 400.000 - 480.000 HUF
-
- Team Leader
- 450.000 - 800.000 HUF
-
- Manager
- 800.000 - 1.200.000 HUF
-
-
C.S. with English and non-core lang.
-
- Junior
- 340.000 - 380.000 HUF
-
- Mid level
- 350.000 - 450.000 HUF
-
- Senior
- 450.000 - 500.000 HUF
-
- Team Leader
- 450.000 - 800.000 HUF
-
- Manager
- 800.000 - 1.200.000 HUF
-
Order Entry Clerk
-
C.S. with English and core lang.
-
- Junior
- 300.000 - 350.000 HUF
-
- Mid level
- 330.000 - 400.000 HUF
-
- Senior
- 400.000 - 480.000 HUF
-
-
C.S. with English and non-core lang.
-
- Junior
- 340.000 - 380.000 HUF
-
- Mid level
- 350.000 - 450.000 HUF
-
- Senior
- 450.000 - 500.000 HUF
-
-
Technical Support
-
- Level 1
- 300.000 - 400.000 HUF
-
- Level 2
- 380.000 - 450.000 HUF
-
- Level 3
- 450.000 - 550.000 HUF
-
- Team Leader
- 450.000 - 650.000 HUF
-
- Supervisor, Coach, Quality
- 450.000 - 550.000 HUF
-
-
Procurement
-
- Operational
- 320.000 - 400.000 HUF
-
- Strategic
- 400.000 - 550.000 HUF
-
- Manager
- 700.000 - 1.200.000 HUF
-
Human Resources
-
HR Administrator
-
- Junior
- 300.000 - 380.000 HUF
-
- Senior
- 380.000 - 450.000 HUF
-
-
HR Business Partner
-
- Junior
- 450.000 - 550.000 HUF
-
- Senior
- 550.000 - 700.000 HUF
-
- Team Leader
- 700.000 - 850.000 HUF
-
- HR Operations Manager
- 800.000 - 1.200.000 HUF
-
-
Recruitment
-
- Junior
- 300.000 - 350.000 HUF
-
- Senior
- 400.000 - 550.000 HUF
-
- Team Leader
- 500.000 - 600.000 HUF
-
- Manager
- 750.000 - 900.000 HUF
-
-
Compensation and Benefit
-
- Junior
- 350.000 - 400.000 HUF
-
- Senior
- 400.000 - 450.000 HUF
-
-
Learning and development
-
- Junior
- 350.000 - 450.000 HUF
-
- Senior
- 600.000 - 800.000 HUF
-
-
Payroll
-
- Junior
- 350.000 - 500.000 HUF
-
- Senior
- 450.000 - 650.000 HUF
-
- Manager
- 600.000 - 800.000 HUF
-
Finance
-
AP Accountant
-
- Junior
- 320.000 - 420.000 HUF
-
- Senior
- 420.000 - 500.000 HUF
-
- Team Leader
- 600.000 - 750.000 HUF
-
- Manager
- 800.000 - 1.200.000 HUF
-
-
AR Accountant
-
-
- Junior
- 330.000 - 450.000 HUF
-
- Senior
- 450.000 - 520.000 HUF
-
- Team Leader
- 700.000 - 770.000 HUF
-
- Manager
- 800.000 - 1.200.000 HUF
-
-
GL Accountant
-
- Junior
- 380.000 - 480.000 HUF
-
- Senior
- 480.000 - 650.000 HUF
-
- Team Leader
- 700.000 - 900.000 HUF
-
- Manager
- 850.000 - 1.300.000 HUF
-
-
Reporting
-
- Junior
- 380.000 - 500.000 HUF
-
- Senior
- 500.000 - 700.000 HUF
-
- Teami Leader
- 700.000 - 900.000 HUF
-
- Manager
- 850.000 - 1.300.000 HUF
-
-
Collection
-
- Junior
- 320.000 - 450.000 HUF
-
- Senior
- 450.000 - 520.000 HUF
-
- Team Leader
- 550.000 - 700.000 HUF
-
-
Intercompany Accounting
-
- Junior
- 350.000 - 450.000 HUF
-
- Senior
- 450.000 - 580.000 HUF
-
-
TAX
-
- Junior
- 380.000 - 480.000 HUF
-
- Senior
- 480.000 - 650.000 HUF
-
- Team Leader
- 650.000 - 900.000 HUF
-
- Manager
- 800.000 - 1.300.000 HUF
-
-
Billing
-
- Junior
- 320.000 - 400.000 HUF
-
- Senior
- 420.000 - 480.000 HUF
-
- Team Leader
- 500.000 - 650.000 HUF
-
-
Statutory Accounting
-
- Junior
- 400.000 - 500.000 HUF
-
- Senior
- 500.000 - 650.000 HUF
-
- Team Leader
- 700.000 - 900.000 HUF
-
-
Credit Analysis
-
- Junior
- 320.000 - 450.000 HUF
-
- Senior
- 450.000 - 520.000 HUF
-
- Team Leader
- 550.000 - 700.000 HUF
-
-
B.P.S. & F.M.
-
- Business Process Specialist
- 600.000 - 750.000 HUF
-
- Finance Manager
- 1.000.000 - 1.500.000 HUF
-
Juttatások
Link másolára-
Juniorként
Cafeteria: Bruttó 250.000 - 300.000 HUF/év
Egészségügyi Magánbiztosítás
Önkéntes magán-nyugdíjpénztári hozzájárulás (éves bér 3%-ka)
SZÉP kártya
Erzsébet utalvány
AYCM Sportkártya
Agglomeráció esetén: Bejárás támogatás/ céges buszjárat
-
Senior, Specialista szinten a fentiek mellé még
Cafeteria: Bruttó 300.000 - 350.000 HUF/év
Laptop, mobiltelefon: saját használatra is
Szakmai tréningek
Letelepedési támogatás
-
Vezetői szinten a fentiek mellé még
Cafeteria: Bruttó 400.000 HUF/év
Autó: lehet használni magáncélra is, cégenként változó, hogy milyen feltételekkel
Tippek és trükkök
Link másolára-
Skype
Válassz inkább komoly, mintsem vicces felhasználónevet! Ellenőrizd a technikai körülményeket az interjú előtt! (internetkapcsolat, kamera) Öltözz fel úgy, mintha személyes interjúra mennél! Állíts be semleges hátteret és menj biztosra, hogy nem fog megzavarni senki! -
Linkedin
Töltsd ki minél részletesebben a profilodat! Bővítsd a kapcsolataid számát, ezzel is könnyebben láthatóvá válsz! Kérd meg kollégáidat, ismerőseidet, hogy írjanak rólad ajánlást, hitelesítsék a megadott tapasztalataidat! Törekedj az igényes, szakmai tartalom kommunikálására! -
Facebook
Állítsd be, hogy ki - milyen tartalmat láthasson a profilodon! Lépj be (tematikus) állásajánlatokat posztoló csoportokba! Kövess releváns oldalakat és állítsd be, hogy elsőként jelenjenek meg ezeknek az oldalaknak a posztjai a hírfolyamodban! -
Önéletrajz
Szabd mindig az adott állásra az önéletrajzodat! Javasolt max. 1-2 oldalon összefoglalni legfőbb szakmai tapasztalataidat és tanulmányaidat, illetve egyéb releváns készségeidet és elérhetőségeidet! Nem kell beleírnod személyes dolgokat! Pl.: Családi állapot, gyerekek száma, stb. -
Levelezés, email váltás
Lehetőleg használj olyan e-mail címet, amelyben a neved szerepel! A kísérőlevelet nem kell külön csatolmányként elküldened! A kísérőlevélben elég ha röviden, 4-5 mondatban megfogalmazod a motivációdat, amiért szeretnél az adott cégnél dolgozni! -
Álláskeresés profi segítséggel
Érdemes toborzásra szakosodott cégek oldalán is regisztrálni és jelentkezni! Ezzel időt és energiát tudsz spórolni, mert lehetőséget adsz arra, hogy szakmai anyagod olyan cégekhez (is) eljusson, akiknek nem találkozol aktív hirdetéseivel! -
Interjúkról általánosságban
Tudd fejből az önéletrajzodat! Szedd össze előre, hogy miket szeretnél elmondani magadról! Ha szakmai sikereidről, kihívásaidról kérdeznek, akkor tudj konkrét példákkal válaszolni! Olvass utána a cégnek! Készülj plusz kérdésekkel az állással, céggel kapcsolatban, hogy lássák, komolyan érdeklődsz! Vezess listát a folyamatban lévő pályázataidról! Mentsd el azoknak a számát, akikkel már beszéltél! Tedd „Repülőgép módba“ a telefonodat a személyes interjú alatt! Tegyél érte, hogy az első benyomás pozitív legyen rólad: öltözz elegánsan és beszélj érthetően, rágót és cukorkát inkább ne az interjúk alatt fogyassz. -
Telefonos vagy online interjúknál
Használj headset-et, ezáltal jobban fogsz hallani és könnyebben tudsz akár gesztikulálni, vagy járkálni, ha olyan típus vagy. Egyszerűbb lesz így jegyzetelni is! Érdemes csendes és nyugodt helyet választanod, ahol van térerő és nem zavar meg senki. -
Ezek mindig legyenek a tarsolyodban:
Elegendő mosoly Határozott kézfogás Őszinteség Egészséges önbizalom Higgadtság Udvariasság / etikett ismeretek
Piaci körkép
Link másolára-
Magyarország a második legnagyobb SSC piac Közép- és Kelet-Európában
Több mint 46 000-ren dolgoznak itthon ebben a szektorban. -
Legkeresettebb nyelvek az angol mellett
Német Francia Olasz Spanyol Lengyel Holland Skandináv nyelvek -
Képességek
A sokféle nyelvtudás kifejezetten előny.