HR
Üdvözlünk a Grafton Career Guide oldalának HR szektorában! Sok hasznos információt gyűjtöttünk össze Neked, hogy akár pályakezdőként, akár tapasztalt szakemberként ki tudj igazodni a számodra érdekes pozíciók között. Bemutatjuk Neked a piaci béreket, az általában jellemző karrier utat, amit a szakemberek bejárnak, illetve megtudhatod, hogy milyen egyéb juttatásokra számíthatsz a munkáltatóktól. És persze nem hagyunk hasznos tippek nélkül sem!
Szakmák
Link másoláraRecruiter
-
Recruiter vállalati oldalon
-
- Junior
- 380.000 - 450.000 HUF
-
- Senior
- 500.000 - 700.000 HUF
-
-
Recruitment Manager vállalati oldalon
-
- Junior
- 550.000 - 650.000 HUF
-
- Senior
- 650.000 - 800.000 HUF
-
-
Recruiter ügynökségi oldalon
-
- Junior
- 250.000 - 300.000 HUF
-
- Senior
- 300.000 - 450.000 HUF
-
- Bónusz
- Havi bér 30-50%-ka
-
Researcher
-
Researcher vállalati oldalon
-
- Junior
- 300.000 - 350.000 HUF
-
- Senior
- 350.000 - 450.000 HUF
-
-
Researcher ügynökségi oldalon
-
- Junior
- 250.000 - 300.000 HUF
-
- Senior
- 330.000 - 380.000 HUF
-
- Bónusz
- Havi bér ~30-50%-ka
-
HR
-
HR Asszisztens
-
- Pályakezdő (nyelvtudás nélkül)
- 230.000 - 270.000 HUF
-
- Pályakezdő (nyelvtudással)
- 280.000 - 320.000 HUF
-
- Junior (nyelvtudás nélkül)
- 270.000 - 320.000 HUF
-
- Junior (nyelvtudással)
- 300.000 - 350.000 HUF
-
-
HR Specialista
-
- Junior
- 350.000 - 400.000 HUF
-
- Senior
- 400.000 - 450.000 HUF
-
-
HR Generalista
-
- Junior
- 400.000 - 450.000 HUF
-
- Senior
- 450.000 - 650.000 HUF
-
-
HR Business Partner
-
- Senior
- 600.000 - 850.000 HUF
-
-
HR Manager
-
- Senior
- 850.000 - 1.100.000 HUF
-
- Igazgató
- 1.300.000 - 1.600.000 HUF
-
Juttatások
Link másolára-
Juniorként
Cafeteria: Bruttó 250.000 - 300.000 HUF/év
Egészségügyi Magánbiztosítás
önkéntes magán-nyugdíjpénztári hozzájárulás (éves bér 3%-a)
SZÉP kártya
Erzsébet utalvány
AYCM Sportkártya
Agglomeráció esetén: Bejárás támogatás/ céges buszjárat
-
Senior, Specialista szinten a fentiek mellé még
Cafeteria: Bruttó 300.000 - 350.000 HUF/év
Laptop, mobiltelefon: saját használatra is
Szakmai tréningek
Letelepedési támogatás
-
Vezetői szinten a fentiek mellé még
Cafeteria: Bruttó 400.000 HUF/év
Autó: lehet használni magáncélra is, cégenként változó, hogy milyen feltételekkel
Tippek és trükkök
Link másolára-
Skype
Válassz inkább komoly, mintsem vicces felhasználónevet! Ellenőrizd a technikai körülményeket az interjú előtt! (internetkapcsolat, kamera) Öltözz fel úgy, mintha személyes interjúra mennél! Állíts be semleges hátteret és menj biztosra, hogy nem fog megzavarni senki! -
Linkedin
Töltsd ki minél részletesebben a profilodat! Bővítsd a kapcsolataid számát, ezzel is könnyebben láthatóvá válsz! Kérd meg kollégáidat, ismerőseidet, hogy írjanak rólad ajánlást, hitelesítsék a megadott tapasztalataidat! Törekedj az igényes, szakmai tartalom kommunikálására! -
Facebook
Állítsd be, hogy ki - milyen tartalmat láthasson a profilodon! Lépj be (tematikus) állásajánlatokat posztoló csoportokba! Kövess releváns oldalakat és állítsd be, hogy elsőként jelenjenek meg ezeknek az oldalaknak a posztjai a hírfolyamodban! -
Önéletrajz
Szabd mindig az adott állásra az önéletrajzodat! Javasolt max. 1-2 oldalon összefoglalni legfőbb szakmai tapasztalataidat és tanulmányaidat, illetve egyéb releváns készségeidet és elérhetőségeidet! Nem kell beleírnod személyes dolgokat! Pl.: Családi állapot, gyerekek száma, stb. -
Levelezés, email váltás
Lehetőleg használj olyan e-mail címet, amelyben a neved szerepel! A kísérőlevelet nem kell külön csatolmányként elküldened! A kísérőlevélben elég ha röviden, 4-5 mondatban megfogalmazod a motivációdat, amiért szeretnél az adott cégnél dolgozni! -
Álláskeresés profi segítséggel
Érdemes toborzásra szakosodott cégek oldalán is regisztrálni és jelentkezni! Ezzel időt és energiát tudsz spórolni, mert lehetőséget adsz arra, hogy szakmai anyagod olyan cégekhez (is) eljusson, akiknek nem találkozol aktív hirdetéseivel! -
Interjúkról általánosságban
Tudd fejből az önéletrajzodat! Szedd össze előre, hogy miket szeretnél elmondani magadról! Ha szakmai sikereidről, kihívásaidról kérdeznek, akkor tudj konkrét példákkal válaszolni! Olvass utána a cégnek! Készülj plusz kérdésekkel az állással, céggel kapcsolatban, hogy lássák, komolyan érdeklődsz! Vezess listát a folyamatban lévő pályázataidról! Mentsd el azoknak a számát, akikkel már beszéltél! Tedd „Repülőgép módba“ a telefonodat a személyes interjú alatt! Tegyél érte, hogy az első benyomás pozitív legyen rólad: öltözz elegánsan és beszélj érthetően, rágót és cukorkát inkább ne az interjúk alatt fogyassz. -
Telefonos vagy online interjúknál
Használj headset-et, ezáltal jobban fogsz hallani és könnyebben tudsz akár gesztikulálni, vagy járkálni, ha olyan típus vagy. Egyszerűbb lesz így jegyzetelni is! Érdemes csendes és nyugodt helyet választanod, ahol van térerő és nem zavar meg senki. -
Ezek mindig legyenek a tarsolyodban:
Elegendő mosoly Határozott kézfogás Őszinteség Egészséges önbizalom Higgadtság Udvariasság / etikett ismeretek
Piaci körkép
Link másolára-
A HR szektorban elhelyezkedni vágyók az alábbiak közül választhatnak
Közszféra vagy versenyszféra Vállalti oldal (multik, KKV-k), vagy Ügynökségi oldal (Munkaerő közvetítés, kölcsönzés) Termelő vagy szolgáltató szektor -
Nyelvtudás szempontjából a legjellemzőbb elvárás a munkáltatók részéről
Angol (közép- vagy felsőfok) és/vagy Német (közép- vagy felsőfok) -
Képesítési szint
HR Pszichológia Gazdasági szakok